Operative Professional Komplettpaket

40,00 

Operative Professional Komplettpaket

Beschreibung

Komplettpaket Operative Professional

Dieses ist das Komplettpaket mit allen Lernmaterialien zur IHK Fortbildung Operative Professional.

Gegenüber dem Einzelkauf der Pakete sparen Sie 5 €.

Inhalt

Es enthält folgendes:

  • Lernskript Profilspezifische IT Fachaufgaben
  • Lernskript Mitarbeiterfuehrung und Personalmanagement
  • Dokumentation
  • Präsentation
  • Tipps zum Fachgespräch

Lernskript Profilspezifische IT Fachaufgaben

Es sind von mir erstellte und verwendete Notizen zusammengefasst worden, welche viele Prüfungsrelevante Informationen bereitstellen. Die Inhalte können in allen 3 Situationsaufgaben Anwendung finden. Es gibt zusätzlich Hinweise zur Bearbeitung von Prüfungsfragen, wie z.B. was ist gemeint mit “Nennen”, “Beschreiben” und “Erläutern”.

Eine kurze Vorschau auf die Inhalte:

Gründe wieso Projekte scheitern:

  1. Unzureichende Kommunikation
  2. Unvollständige Projektanforderungen
  3. Mangelhafte Projektplanung

Unzureichende Kommunikation führt zu Unvollständige Projektanforderungen und das führt zu Mangelhafte Projektplanung!

Weitere Gründe: mangelhafte Doku, Kompetenzprobleme Projektleiter (PL) und Projektmitarbeiter

Aufnahme gestopptes Projekt:

  1. Analyse des bisherigen Projektverlaufs
  2. Gespräche mit ehemaligen Projektbeteiligten
  3. Gespräche mit Stakeholdern führen
  4. Suche nach ähnlichen Projekten im eigenen Unternehmen
  5. Ggf. Know-How Aufbau hinsichtlich Restart Projekte (Suche nach ähnlichen Projekten in Literatur bzw. Schulung / Ausbildung)

Ziele / Zielerreichung:

IST -> SOLL -> Ziele -> Immer erst Sachverhalte analysieren, dann Ziele setzen, umsetzen und Erfolgskontrolle

Mitarbeiterfuehrung und Personalmanagement

Es sind von mir erstellte und verwendete Notizen zusammengefasst worden, welche viele Prüfungsrelevante Informationen bereitstellen. Die Inhalte können in beiden Situationsaufgaben Anwendung finden. Es gibt zusätzlich Hinweise zur Bearbeitung von Prüfungsfragen, wie z.B. was ist gemeint mit “Nennen”, “Beschreiben” und “Erläutern”.

Eine kurze Vorschau auf die Inhalte:

Personalplanung

Aspekte

  • Personalbestandsplanung
    • Bestand ermitteln, Zu-/Abgänge berücksichtigen, Prognosen, Basis für Bedarfsplanung
  • Personalbedarf
    • Nach zukünftigen Bedürfnissen planen, d.h. auch Ableitungen, führt zu Beschaffung, Entwicklung, Freisetzung
  • Personalbeschaffung
    • Intern und Extern, Intern günstiger usw. (siehe unten)
  • Personaleinsatzplanung
    • Nach Hierarchie und Qualifikation den passenden Stellen zuweisen
  • Kostenplanung
    • Alle Kosten der Personalplanungs-Maßnahmen zusammen, Kostenplan hilft geeignetes Personal auszuwählen
  • Personalentwicklung
    • Ermittlung Fort-/Weiterbildungen, Mitarbeiter fördern, Wirtschaftlichkeit Unternehmen dienen
  • Personalfreisetzung
    • Abbau nicht benötigten Personals, Kosten reduzieren/Vermeiden, auch Stundenabbau

Interne Einflussgrößen

  • Personalbestand
  • Altersstruktur
  • Qualifikationsstruktur
  • Fluktuationsquote
  • Personalkosten
  • Fortbildungen
  • Fehlzeiten
  • Umsatzentwicklung

Externe Einflussgößen

  • Konjunktur
  • Tarifpolitik
  • Finanz-/Sozialpolitik

Methoden Bedarfsrechnung

  1. Kapazitätsrechnung
  2. Kennzahlenmethode
  3. Stellenplanmethode
  4. Schätzverfahren (Delphi, Experten, Einfach)

Anhand der Beispiele lässt sich erahnen, dass wirklich sehr viel Wissen sehr komprimiert enthalten ist. Es gibt keine ausschweifenden Texte die Themenbereiche erklären sondern nur kurze Zusammenfassungen mit Informationen wie Prüfungsfragen gelöst werden können.

Dokumentation, Präsentation, Fachgespräch

Dieses Paket enthält außerdem eine Beispiel Dokumentation, eine Beispiel Präsentation für diese Dokumentation, sowie eine Sammlung von Tipps und Informationen für die Dokumentation wie auch das Fachgespräch für die Prüfung Betriebliche IT Prozesse.

Die Dokumentation ist komplett mit Anhängen. Sie ist anonymisiert.

Basierend auf dieser Dokumentation ist eine Präsentation enthalten. Diese beschränkt sich lediglich auf den Inhalt und soll so wiedergeben welche Inhalte in welchem Umfang vorgestellt werden können. Graphisch ist sie entsprechend weniger ansprechend.

Als letzter Inhalt befindet sich ein Skript in diesem Paket, welches Tipps und Informationen zur Erstellung der Dokumentation, wie auch das Fachgespräch enthält.

Wichtig: Die Inhalte der Skripte ersetzen keine Fortbildung / Schulungen! Zusätzlich sind “alte Prüfungen” zu empfehlen, welche direkt bei der IHK erworben werden können.

Mit dem Erwerb dieses digitalen Produktes gilt:

Ich stimme ausdrücklich zu, dass ich vor Ablauf der Widerrufsfrist mit der Ausführung des Vertrages beginne. Mir ist bekannt, dass ich durch diese Zustimmung mit Beginn der Ausführung des Vertrages mein Widerrufsrecht verliere.